特定非営利活動法人NPOつなぐは、調布市富士見町の多世代が集える居場所「ふふ富士見」を拠点に、【人と支援をつなぐ】ことを目的に活動しているNPO法人です。
大切なご家族へ
私たちは、住み慣れた地域で安心して過ごせる環境を整えるお手伝いをしています。大切なご家族が、これからも地域の中で笑顔で暮らしていけるよう、住民どうしのつながりを大切にし、地域資源をつなぐサポートを提供いたします。皆さまの暮らしを支えることで、住み慣れた場所で心穏やかに過ごしていただけるよう、全力でお手伝いさせていただきます。
どうぞお気軽にご相談ください。
こんなお悩みは
ありませんか？
サービス案内
SERVICE
お知らせ
訪問介護事業のご案内
特定非営利活動法人NPOつなぐは、2026年1月より「ヘルパーステーションつなぐ」として訪問介護事業を開始しました。住み慣れた地域で、利用者様が安心して生活を続けられるよう、専門のヘルパーが丁寧にお手伝いします。
| 事業所名 | ヘルパーステーションつなぐ |
| 開設 | 2026年1月 |
| サービス | 訪問介護（身体介護・生活援助） |
| 所在地 | 東京都調布市富士見町4-24-28 |
| 電話 | 090-4164-3812 |
職場環境等要件の取り組みについて
当法人では、介護職員処遇改善加算の取得にあたり、以下の職場環境改善の取り組みを実施しています。
① 入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
② 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
③ 両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消・業務配分の偏りの解消
④ 腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
⑤ 生産性向上のための取組
- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）の実施
- ５S活動等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
- 介護ソフト・情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
⑥ やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
（令和8年度 介護職員処遇改善加算 計画書に基づく取組内容）